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发挥工会优势 关心关爱职工

发布日期:2020-07-22 浏览次数:293

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  关心关爱职工生产生活,加强劳动保护,维护职工合法权益是工会的天职,埇桥区雷竞技竞猜根据省总、市总的部署要求,利用各种方式从各方面、各角度开展关爱户外劳动者维护其合法权益的活动,取得了一定效果。

  一是开展2020年夏季“送清凉”活动。7月20日,区雷竞技竞猜前往雷竞技东建木业有限公司、安徽龙鼎家居工贸有限公司和安徽恒昌新材料有限公司三家企业开展夏季“送清凉”活动,为奋战在高温一线的职工送去矿泉水、清凉包等防暑降温物品。每到一处都认真询问一线职工在工作时的防暑降温措施,将一个个清凉礼包送到职工手上,走进生产车间详细了解企业生产运营和职工工作情况,并叮嘱职工在完成好工作的同时注意保重身体、注意安全、劳逸结合,以健康的体魄和饱满的状态,更好地投入到生产工作中去。“送清凉”活动是工会关心职工生活、保障安全性生产的重要举措。后期,区雷竞技竞猜将不断强化对一线职工的关爱,做好民生工作,切实关心广大一线职工的身心健康,确保平安度夏。

  二是推进法治宣传教育进企业、进社区。区雷竞技竞猜组织相关人员来到龙鼎天著有限公司、东达木业有限公司、西关街道祥安社区宣传《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《安徽省工会劳动法律监督条例》,提高职工的法律意识。并根据一线职工的知识结构、接受信息渠道等特点,分别采取直接灌输、间接传达、法律讲解、实例分析、发放小册子等方式和手段,力图使法律宣传覆盖到每一位职工,增强其理性表达诉求、依法解决纠纷的意识和能力。

  三是开展困难职工就业创业培训。积极参与和鼓励职工参加各类业余技能学习,引导和教育员工不断提高自身素质和增强自主创新能力。运用“互联网+”模式开展线上线下职工就业创业培训,在加强培训教育的同时,努力构建完善的培训体系,根据实际的要求,不断调整培训内容和方式,并且制定详细的培训流程、培训制度及培养内部讲师、注重跟进培训效果、提升培训总结等举措,达到更加全方位的培训目的。

  四是倾听职工诉求,维护职工合法权益。认真探索建立职工诉求表达机制,努力维护好职工合法权益,确保职工队伍的稳定。凡职工到工会表达意愿、意见和要求时,做到热情、周到接待,对职工合理的诉求,积极主动与有关科室沟通和联系,协助解决好职工关注的热点问题。要经常深入一线,调查职工的需求、意愿,主动维护职工的合法权益。(埇桥区雷竞技竞猜)